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2019年12月06日 10:52來源: 濱州傳媒網作者:
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    就業是最大的民生,面對外部環境變化,濱州把“穩就業”作為“六穩”之首,先后實施并落實了階段性降低費率、援企穩崗系列政策、放寬企業在職職工技能補貼條件等舉措,進一步降低企業成本、穩住就業崗位、守住民生底線,用好用活失業保險促進就業的作用,將風險化解在源頭。

    今年1至8月份濱州穩就業完成年度目標情況良好,全市就業局勢保持了持續穩定。為讓更多企業以及在職職工更透徹的了解政策并及時享受政策福利,我們邀請到了濱州市就業辦公室失業保險科科長王英為大家講解濱州援市企穩崗政策以及企業在職職工職業技能提升補貼的運行情況、申請條件等方面的情況。

     具體情況如下:   



援企穩崗政策

1-8月份,我市利用失業保險基金支持企業落實援企穩崗政策:受國際經濟形式影響的企業51家,發放資金879萬元,惠及職工28460人;對于依法參保繳費、不裁員或少裁員單位,返還企業上年度實際繳納失業保險費的50%,為65家企業發放穩崗返還資金444萬元,惠及職工12146人;加大了對困難企業支持力度,對經營困難且恢復有望的9家企業撥付穩崗返還資金500萬元,為支持我市企業發展穩定就業崗位做出了積極貢獻。    



 



職業技能提升補貼

      為鼓勵企業在職職工提升技術技能,我市對2017年1月1日起取得職業資格證書或職業技能等級證書的企業在職職工,在證書批準之日起12個月內,發放職業技能提升補貼。補貼標準為初級1000元,中級為1500元,高級為2000元。今年,我市進一步降低了職工申領技術技能提升補貼的條件,失業保險累計繳費時間從3年放寬至1年,將企業在職職工取得的58項專業技術人員職業資格證書納入補貼范圍,其中,準入類35項,水平評價類23項。同時對“十強產業”企業職工,補貼標準還相應提高30%。
       1-8月份共為2067人發放職業技能補貼372萬元。




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